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ISTP

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ISTP.
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Erwin Rommel , connu sous le nom de "Renard du désert" pendant la Seconde Guerre mondiale, était peut-être un ISTP. [ 1 ] ​[ 2 ]

ISTP ( Introversion , Sensation , Pensée , Perception ) est un acronyme utilisé dans l' indicateur Myers-Briggs (MBTI) pour décrire l'un de ses seize types de personnalité.

L'indicateur MBTI a été développé à partir des recherches de l'éminent psychiatre Carl Gustav Jung dans son livre Types psychologiques . Jung propose des types de personnalité psychologique basés sur ses observations des fonctions cognitives de ses patients tout au long de leur expérience clinique.

Avec les travaux de Jung, les chercheurs ont commencé à créer leurs propres théories et indicateurs de type adaptatifs, notamment l'indicateur Myers-Briggs ou MBTI, développé par Isabel Briggs Myers et Katharine Cook Briggs , et le Keirsey Temperament Sorter (KTS), développé par David Keirsey . . Keirsey nomme les ISTP en tant qu'opérateurs, l'un des quatre types appartenant au tempérament appelé Craftsman. Entre 4% et 6% de la population américaine a un type ISTP. [ 3 ]

Instrument

Les préférences MBTI indiquent des différences entre les personnes en fonction des éléments suivants :

  • Comment ils concentrent leur attention ou obtiennent leur énergie ( Extraversion ou Introversion )
  • Comment ils perçoivent ou captent l'information ( Sensation ou Intuition )
  • Comment ils préfèrent prendre des décisions ( Pensée ou Sentiment )
  • Comment ils s'orientent vers le monde extérieur (qualificatif ou "Jugement" et Perception )

En utilisant leurs préférences dans chacun de ces domaines, les gens peuvent développer ce que Jung et Myers ont appelé des types psychologiques. Ce modèle de personnalité fondamental résulte de l'interaction dynamique des quatre préférences, en relation avec leurs influences environnementales et leurs propres tendances individuelles. Les gens sont susceptibles de développer des comportements, des compétences et des attitudes en fonction de leur type particulier. Chaque type de personnalité a sa propre force potentielle ainsi que des domaines qui offrent la possibilité d'être développés.

L'outil MBTI consiste en des questions à choix multiples qui répondent aux bases des quatre dichotomies (paire d'opposés psychologiques). Seize résultats sont possibles, chacun identifié par son propre code à quatre lettres et désigné par sa lettre initiale. (Le N est utilisé pour l'Intuition, puisque le I est utilisé pour l'Introversion). Le MBTI est précis à environ 75% selon son propre manuel.

  • I - Introversion vs. Extraversion : Les ISTP ont tendance à être calmes et réservés. Ils préfèrent généralement interagir avec quelques amis proches plutôt qu'un large cercle d'amis, et dépensent leur énergie dans des situations sociales (alors que les extravertis en gagnent). [ 4 ]
  • S - Sensation contre Intuition : Les ISTP ont tendance à être plus concrets qu'abstraits. Ils se concentrent sur les détails plutôt que sur la vue d'ensemble, et sur la réalité immédiate plutôt que sur les possibilités futures. [ 5 ]
  • T - Pensée contre Sentiment : Les ISTP ont tendance à considérer des critères objectifs plutôt que des valeurs personnelles. Lorsqu'ils prennent des décisions, ils accordent généralement plus de poids à la logique qu'aux considérations sociales. [ 6 ]
  • P - Perception vs évaluation ou jugement : les ISTP ont tendance à différer leur jugement et à retarder les décisions importantes, préférant garder leurs options ouvertes si les circonstances changent. [ 7 ]

Caractéristiques des ISTP

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Clint Eastwood est peut-être un ISTP. [ 1 ] ​[ 2 ]

Description de Myers-Briggs

Selon Myers-Briggs, les ISTP excellent dans l'analyse d'une situation pour aller au cœur du problème afin de pouvoir rapidement mettre en place une solution fonctionnelle, ce qui les rend parfaitement adaptés au domaine de l'ingénierie. Ce sont des gens naturellement calmes, intéressés à comprendre le fonctionnement des systèmes, en se concentrant sur un fonctionnement et une structure efficaces. Mais contrairement à leur nature apparemment distante, ils sont souvent capables de faire des observations humoristiques et pleines d'esprit sur le monde qui les entoure. Les ISTP détestent le gaspillage (qu'il s'agisse de temps, d'efforts ou de ressources) mais sont très adaptables, ouverts aux nouvelles informations et propositions. Ils aiment explorer de nouvelles choses et peuvent s'ennuyer avec la répétition et la routine. Ils peuvent aussi être des casse-cou dans l'âme attirés par des loisirs à risque (comme le deltaplane, le parachutisme, la moto, le saut à l' élastique , le paintball , le ski , la plongée ).

Les ISTP peuvent parfois sembler agir sans se soucier des procédures, du protocole, ou même de leur propre sécurité, mais si leur approche des choses peut être chaotique, elle est en réalité basée sur des connaissances approfondies développées au fil du temps d'action et d'observation profonde. Les ISTP aiment l'autonomie et sont fiers de développer leurs propres solutions aux problèmes.

Les ISTP se contentent de laisser les autres vivre selon leurs propres règles, tant que cela est réciproque. Ils supportent des impositions raisonnables sans se plaindre, mais si leur territoire est violé ou érodé, ils abandonnent leur nature facile à vivre au profit d'une défense tenace et inconditionnelle de ce qu'ils considèrent comme leur propre droit. Un slogan qui correspond bien à l'attitude ISTP est "Ne me marchez pas dessus".

Description de Keirsey

Selon Keirsey, les ouvriers artisans sont passés maîtres dans l'utilisation d'outils de toutes sortes (artistiques, technologiques, martiaux). Bien qu'ils soient introvertis, ils font autorité dans leurs interactions avec les autres et peuvent être très puissants pour influencer les gens. Ils se concentrent sur l'accomplissement de leurs tâches avec compétence et efficacité.

Pour maîtriser leur outil d'intérêt, les ISTP nécessitent un certain degré d'isolement pour pratiquer. Le résultat est souvent une virtuosité que d'autres types ont du mal à atteindre.

Fonctions cognitives

Le rôle Dominant est le rôle préféré du type de personnalité, celui avec lequel il se sent le plus à l'aise. Le rôle Auxiliaire secondaire soutient et étend le rôle Dominant. Si le Dominant est une fonction de collecte d'informations (sentiment ou intuition), l'Auxiliaire est une fonction de prise de décision (sentiment ou réflexion), et inversement. La fonction Tertiaire est moins développée que la Dominante et l'Auxiliaire, mais mûrit avec le temps, complétant les capacités de la personne. La fonction inférieure est le talon d'Achille de l'individu, celui avec lequel la personne se sent le plus mal à l'aise. Comme le Tertiaire, la fonction Inférieure s'améliore avec la maturité .

Jung et Myers considéraient l'attitude des fonctions Auxiliaires, Tertiaires et Inférieures comme contraire à la Dominante. Selon cette interprétation, si la fonction dominante est extravertie, alors les trois autres sont introverties, et vice versa. Cependant, de nombreux praticiens modernes soutiennent que le Tertiaire est le même que le Dominant. En utilisant les interprétations les plus modernes, les fonctions cognitives de l'ISTP sont les suivantes :

Dominant : pensée introvertie (Ti)

La fonction Ti recherche la précision, comme le mot exact pour exprimer une idée. Il est capable de remarquer les distinctions minimales qui définissent l'essence des choses, puis de les analyser et de les classer. Cette fonction examine tous les aspects d'un sujet, cherchant à résoudre les problèmes tout en minimisant les efforts et les risques. Utilisez des modèles pour éliminer les incohérences logiques. Les ISTP vivent dans un monde de logique sur lequel ils fondent leurs décisions. Ils traitent l'information à travers leur fonction auxiliaire pour créer en même temps des stratégies d'action. Les ISTP obtiennent presque toujours quelque chose de bien grâce à leur bonne intuition.

Auxiliaire : sentiment extraverti (Se)

La fonction se concentre sur les expériences et les sensations du monde physique. Avec une conscience aiguë de votre environnement, vous mettez en avant des faits et des détails pertinents, ce qui peut conduire à une action spontanée. Ce rôle pousse les ISTP à saisir les opportunités pour s'immerger dans l'expérience. De même, cela leur donne également un aperçu approfondi de situations similaires à celles des ISTJ . Leur curiosité envers le monde qui les entoure fait qu'ils ont tendance à ne pas être conscients des risques. Ils sont connus pour démonter les appareils pour voir comment ils fonctionnent à l'intérieur avant de se demander s'ils peuvent les remonter.

Tertiaire : Intuition introvertie (Ni)

Attiré par des actions ou des objets symboliques, la fonction Ni synthétise des paradoxes apparents pour créer l'inimaginable auparavant. Ces déductions s'accompagnent d'une certitude qui appelle à l'action pour satisfaire une nouvelle vision de l'avenir, des solutions pouvant inclure des systèmes complexes ou des vérités universelles. N'étant pas aussi ouverts à la théorie que les INTP , les ISTP préfèrent garder les pieds sur terre, en utilisant leur fonction Ni pour visualiser des composants et des concepts qu'ils ne peuvent ni voir ni toucher, comme le câblage sur une carte de circuit imprimé. .

En bas : sentiment extraverti (Fe)

La fonction Foi recherche les liens sociaux et crée des interactions harmonieuses grâce à un comportement poli, approprié et prévenant. Le Fe répond aux souhaits explicites (et implicites) des autres, et peut même créer un conflit interne entre les propres besoins du sujet et le désir de répondre aux besoins des autres. Point faible des ISTP, la fonction Foi peut les amener à interpréter la critique de leurs idées comme une critique de leurs concurrents. Les ISTP veulent suivre les préceptes de la logique, mais lorsqu'ils sont stressés, leur rôle inférieur peut les amener à s'accrocher obstinément et illogiquement à leurs propres idées, parfois même à leur propre détriment, ou même lorsqu'elles se sont avérées fausses.

Fonctions d'ombre

Des chercheurs plus récents sur la personnalité (notamment Linda V. Berens) ont ajouté quatre fonctions à la hiérarchie descendante, les fonctions dites "d'ombre" vers lesquelles l'individu n'est pas naturellement enclin mais qui peuvent se révéler lorsque la personne est stressée. Pour les ISTP, les fonctions shadow sont :

  • Pensée extravertie (Te) : Le Te organise et programme les idées et l'environnement pour assurer une poursuite efficace et productive des objectifs. Recherchez des explications logiques pour les actions, les événements et les conclusions, en recherchant les erreurs de raisonnement et de séquencement.
  • Sentiment introverti (Si) - La fonction Si collecte des données du présent et les compare à des expériences passées, un processus qui évoque parfois les sentiments associés à la mémoire, comme si l'individu le revivait. Cherchant à protéger le familier, le Si utilise l'histoire pour former des objectifs et des attentes sur ce qui se passera dans le futur.
  • Intuition extravertie (Ne) : Le Ne cherche et interprète des significations cachées, en utilisant des questions hypothétiques pour explorer des alternatives, permettant à une multitude de possibilités de coexister. Ce processus imaginatif unit les inférences et les expériences de diverses sources pour former un tout qui peut devenir un catalyseur pour l'action.
  • Sentiment introverti (Fi) : La fonction Fi filtre les informations en fonction d'interprétations de valeur, formant des jugements basés sur des critères souvent intangibles. Le Fi équilibre constamment un ensemble intérieur de valeurs telles que l'harmonie et l'authenticité. Conformément à des distinctions subtiles, le Fi détecte naturellement ce qui est vrai et ce qui est faux dans une situation.

Références

  1. ^ un b "les ISTP Célèbres" . celebritytypes.com . Récupéré le 24/07/2012 . 
  2. a b David Keirsey . "Site Web sur le tempérament de Kersey" . Récupéré le 24/07/2012 . 
  3. ^ "Fréquences estimées des types" . CAPT.org . Récupéré le 24/07/2012 . 
  4. "Changer les mentalités : Extraversion vs. Introverti» . Récupéré le 10 janvier 2009 . 
  5. « Changer les mentalités : détection vs. Intuition» . Récupéré le 10 janvier 2009 . 
  6. « Changer les mentalités : Penser vs. Sentiment» . Récupéré le 10 janvier 2009 . 
  7. « Changer les mentalités : Jugement vs. Percevoir» . Récupéré le 10 janvier 2009 . 

Liens externes