Arbejde med børn Check - Working With Children Check

The Working With Children Check ( WWCC ) er et australsk krav om baggrundstjek , der vurderer straffeattesten for dem, der arbejder eller arbejder frivilligt i børnelateret arbejde. Checken er kendt som WWCC (eller WWC) i de fleste stater og territorier. Den tilsvarende check i Queensland er kendt som et "Blue Card". I ACT er den tilsvarende check kendt som registreringen Working with Vulnerable People.

I Australien er arbejdet med børnekontrollen lovgivet af hver stat og område med det formål at foretage baggrundstjek for folk, der søger at engagere sig i børnelateret arbejde. Disse kontroller har til formål at forhindre mennesker i at arbejde eller arbejde frivilligt med børn, hvis optegnelser indikerer, at de kan udgøre et uacceptabelt risikoniveau for børn. Mens kontrollen i øjeblikket udføres på statligt plan, har en australsk regerings kongelig kommission opfordret til overgang til en landsdækkende kontrol. Samtidig har nogle forskere stillet spørgsmålstegn ved effektiviteten af ​​en landsdækkende tilgang med henvisning til fordelene ved den særlige udvikling af statsordningen.

Historie

I Australien begyndte denne form for screening før beskæftigelse for børnelateret arbejde i 2000, da staten New South Wales introducerede sin Working With Children Check-ordning. Siden da har hver stat og territorium etableret en eller anden form for ordningen. Hver af de otte stats- og territorialbørnecheck -ordninger fungerer uafhængigt af hinanden.

I 2016 annoncerede South Australia , at det ville skifte fra en model af kriminel baggrundskontrol til en WWCC -model efter en nylig rapport fra den kongelige kommission.

Barer

I New South Wales, siden ændringer af WWCC -systemet i 2013, er omkring 1.800 mennesker blevet afskåret fra at arbejde med børn i staten.

Lovgivning

Ansøgningsproces

I NSW involverer ansøgningsprocessen registrering online hos Office of the Children's Guardian og at bringe 100 ID -point til et Service NSW -center. Verifikationen sendes efterfølgende til den enkelte via e -mail, men arbejdsgiveren er også forpligtet til at verificere checken online.

Arbejdsgivere til børnelaterede tjenester har brug for adgang og opdatering af online WWC-systemet med deres nuværende medarbejdere for at inkludere arbejdet med børn (WWC) -nummeret for hver børnelateret medarbejder. Dette betyder, at teknisk set, hvis der er et negativt fund i fremtiden, kan en arbejdsgiver teoretisk blive underrettet, men der er ikke noget officielt krav om at gøre det, tværtimod er der bekymring for, at manglende koordinering mellem stater kan tillade, at nogle negative problemer glider igennem. Ifølge Working With Children NSW kan medarbejderen påbegynde børnerelateret arbejde, hvis verifikationsresultatet er SLET eller ANSØGT. Hvis verifikationsresultatet IKKE FUNNES, UDLØBT, FORHOLDSREGLER ELLER BARRED, må arbejdsgiveren ikke ansætte arbejdstageren til børnelateret arbejde, og det er strafbart at gøre det.

Når en person har en Working With Children Check, kan de søge beskæftigelse i børnelateret arbejde; kontrollen vedrører den enkelte, ikke den specifikke stilling. Som sådan kan enkeltpersoner bruge den samme check til flere positioner eller arbejdspladser.

WWCC udløber efter et bestemt tidsrum (5 år) og bør fornyes inden fristen for at undgå problemer med overholdelse af beskæftigelse.

Undtagelser

Visse roller og stillinger er undtaget WWCC -kravet. For eksempel i Queensland er indkøbscentret julemænd undtaget, mens dem, der er ansat af skoler og andre spillesteder, skal gennemgå kontrollen. En forælder, der frivilligt arbejder på deres barns skole, kan være fritaget for checken. I andre tilfælde vil nogle roller, f.eks. Vejledere, kræve en WWCC i nogle stater, men ikke i andre. Skolebørn er generelt undtaget fra checken, men checken er påkrævet for årgang 12 -studerende, der gentog deres studier (gennemførte et 13. år), da de blev 18.

Privatliv

WWCC har til formål at udelukke personer med upassende kriminelle historier fra at arbejde med børn, men samtidig er det ikke en mekanisme til at få adgang til individuelle kriminelle historikoplysninger. WWCC -processen er faktisk designet til at beskytte den enkelte mod at skulle afsløre sin rekord, da ansøgningen er indgivet af den enkelte, og hvis den afvises ikke på anden måde offentliggøres.

Kritik

En vis kritik af WWCC-systemet fulgte en rapport om, at en mand, der blev efterforsket af terrorbekæmpelsesmyndigheder, som tidligere havde været involveret i en modstand med politiet med våben, hvor han truede dem med et sværd, fortsat havde tilladelse til at arbejde med børn. Nesha Oneil Hutchinson, præsident for Australian Childcare Alliance NSW udtalte, at Working With Children Check -systemet indeholdt alvorlige fejl, hvor medmindre en person blev dømt for en forbrydelse mod et barn, kan de stadig bestå kontrollen. Dette ville give personer, der er dømt for forbrydelser mod voksne, lov til at arbejde med børn. Derudover ville det statsbaserede system muligvis også tillade, at nogen begået for en forbrydelse mod et barn i en anden stat også kunne modtage checken.

I 2015 blev de endelige beslutninger om tusindvis af ansøgninger om kontrol i det sydlige Australien forsinket på grund af personalemangel. I nogle tilfælde var enkeltpersoner ude af stand til at arbejde, mens ansøgningerne stadig blev behandlet, hvilket fik offentligheden til at opfordre til en midlertidig foranstaltning for at lade folk arbejde i det mindste, indtil der blev udstedt en ny godkendelse.

Se også

• Australsk kriminel efterretningskommission
• 100 point check

Referencer