Antrenament de sensibilitate - Sensitivity training
| Antrenament de sensibilitate | |
|---|---|
| Plasă | D012681 |
Antrenamentul de sensibilitate este o formă de antrenament cu scopul de a face oamenii mai conștienți de propriile lor obiective, precum și de prejudecățile lor, și mai sensibili la ceilalți și la dinamica interacțiunii de grup.
Origini
Kurt Lewin a pus bazele pregătirii în sensibilitate într-o serie de ateliere pe care le-a organizat în 1946, folosindu-și teoria câmpului ca fundal conceptual. Munca lui , apoi a contribuit la fondarea laboratoarelor naționale de formare din Bethel, Maine în 1947 - acum parte a Asociației Naționale Educație - și la dezvoltarea lor de grupuri de formare sau T-grupuri .
Între timp, alții au fost influențați de nevoia din timpul războiului de a ajuta soldații să facă față tulburărilor de stres traumatic (cunoscute atunci sub numele de șoc shell ) pentru a dezvolta terapia de grup ca tehnică de tratament. Carl Rogers în anii cincizeci a lucrat cu ceea ce el a numit „grupuri mici față în față - grupuri care prezintă tensiuni industriale, tensiuni religioase, tensiuni rasiale și grupuri de terapie în care erau prezente multe tensiuni personale”. Împreună cu alții care se bazează pe ideile Mișcării Potențiale Umane , el a extins ideea de grup la o populație largă de „normali” care caută o creștere personală, pe care a numit-o grupuri de întâlnire, după tradiția existențială a unei întâlniri autentice între oameni.
Alți lideri în dezvoltarea grupurilor de întâlnire, inclusiv Will Schutz , au lucrat la Institutul Esalen din Big Sur , California . Schutz însuși a subliniat modul în care „termenii„ grup T ”(T pentru antrenament) și„ grup de antrenament pentru sensibilitate ”sunt folosiți în mod obișnuit ... sinonim cu„ grup de întâlnire ””.
Focus și moștenire
Accentul grupului de instruire a sensibilității a fost pe interacțiunile aici și acum între membrii grupului și pe experiența lor de grup; și a lucrat urmărind energia problemelor emergente din grup și dramatizându-le în moduri verbale sau non-verbale. O atmosferă de deschidere și onestitate a fost încurajată pe tot parcursul; iar autenticitatea și actualizarea de sine erau obiective proeminente.
Momentul de glorie al grupurilor de întâlnire a fost anii șaizeci și șaptezeci: după aceea, interacțiunea nonverbală a fost tot mai descurajată, în favoarea unui accent mai modest asupra urmăririi proceselor de grup pe măsură ce au apărut. Tehnicile grupurilor T și ale grupurilor de întâlniri s-au contopit, s-au împărțit și s-au împărțit în subiecte mai specializate, căutând, probabil, sensibilitatea față de alții percepuți ca fiind diferiți și pierzând aparent o parte din concentrarea lor originală pe auto-explorare ca mijloc de înțelegere și îmbunătățire relațiile cu ceilalți într-un sens mai general.
Cercetare
O altă moștenire a instruirii în sensibilitate, determinată parțial de controverse, a fost o nouă rigoare în metodele de cercetare pentru studiul muncii în grup și a rezultatelor sale.
În mass-media
Antrenamentul de sensibilitate 21stC a fost batjocorit la TV în 2008 de programul Penn & Teller: Bullshit! .
Critici
Criticile aduse formării moderne în sensibilitate au apărut în mod repetat de-a lungul deceniilor.
- Terapeuții și-au exprimat timpuriu rezervele cu privire la grupul de întâlnire atât din interior, cât și fără mișcare. Astfel, Carl Rogers și-a exprimat îngrijorarea cu privire la potențialul său de a autoriza un comportament agresiv, agresiv, concluzionând că membrii aveau nevoie de un ego solid pentru a profita de acesta. Eric Berne a arătat în mod similar pericolul ca grupul să ofere doar o serie de informații neasimilate care funcționează ca insulte, spunând că „O definiție a unui grup de sensibilitate este că acesta este un loc în care oamenii sensibili merg să-și facă rău sentimentele”.
- Criticul de dreapta și teoreticianul conspirației G. Edward Griffin , care se confruntă cu afirmațiile mai radicale ale mișcării de a promova schimbarea socială, au susținut că instruirea în sensibilitate implică utilizarea neetică a tehnicilor psihologice cu grupuri care se apropie de spălarea creierului .
- Analiza de cercetare a rezultatelor grupurilor de întâlniri a relevat efecte semnificative atât pentru cei buni, cât și pentru cei răi: unde aproximativ 30% dintre participanți au găsit beneficii de durată, 8% au prezentat rezultate negative la fel de durabile.
