close

Myers-Briggs indikátor

Ugrás a navigációhoz Ugrás a kereséshez

A Myers-Briggs személyiségmutató , amelyet néha MBTI -nek is szoktak rövidíteni (az angol Myers-Briggs Type Indicator szóból ), egy sor pszichológiai jellemzőt azonosít, amelyeket specifikus pszichometriai kérdőívek segítségével azonosítottak, és abból az ötletből született, hogy megértsük és sematizáljuk, hogyan egy személy viszonyul a világhoz és általában az élethez, és viselkedik velük. Erősen Carl Gustav Jung pszichológiai típusok elméletén [1] alapszik , a mutató tizenhat lehetséges személyiségtípust különböztet meg, amelyeket négy különböző tulajdonság azonosít, amelyek mindegyike két alternatív módon jelenhet meg.

Az ilyen típusú kutatások két úttörője Katharine Cook Briggs és lánya , Isabel Briggs Myers volt, akik a második világháború alatt kezdtek el gondolkodni a mutatóról, azzal a szándékkal, hogy segítsenek az ipar világába belépő nőknek, hogy pótolják a hiányt. A férfi munkások abban az időben háborút folytattak, hogy megértsék, melyik munka a legmegfelelőbb számukra, és amelyben hasznosabbak lehetnek [2] . A kezdeti kérdőív 1962 -ben, megjelenésének évében érte el végleges formáját. A mutató normál populációkra épül, és a bennük természetesen előforduló különbségek értékét hangsúlyozza. [3]

Az MBTI érvényességét alátámasztó kutatások nagy részét a Center for Applications of Psychological Type, a Myers-Briggs Foundation által működtetett szervezet készítette, és a központ folyóiratában, a Journal of Psychological Type (JPT) publikálták. Ez elfogultsággal és összeférhetetlenséggel kapcsolatos kérdéseket vet fel . [4] Ezen túlmenően a teszt pszichometriai tulajdonságait számos kritika érte, mert számos hiányosságuk van mind az érvényesség, mind a megbízhatósági konstrukciók tekintetében, [5] [6] [7] [8] olyannyira, hogy egyesek vádolják. áltudományos . [9]

Jellemzők

Ahogy a két kutató által írt kézikönyv [10] mondja , az indikátor "egy elmélet kifejezéseként épül fel, ezért az indikátor megértéséhez meg kell érteni az elméletet" (" [az indikátor] egy elmélet megvalósítására szolgál; ezért az elméletet meg kell érteni az MBTI megértéséhez ." A szóban forgó elmélet Jung fent említett pszichológiai típusokra vonatkozó elmélete, némi módosítással és általánosítással.

Jung két dichotóm kognitív funkciópár létezését javasolta:

  • az ítélet vagy a racionális párja : érvelés és érzés
  • az észlelés vagy irracionális pár : intuíció és érzés

Mindenki ezeket a funkciókat elsősorban "mások felé" (extravers módon) vagy "belső szféra felé" (intro-vers módon) fejezi ki. [11]

Ezért, tekintettel az extrovertált / introvertált, az érvelés / érzés, az érzés / intuíció dichotómiájára, Jung elmélete nyolc lehetséges személyiségtípust azonosít. A Myers-Briggs mutató egy negyedik dichotómiát is biztosít (ítélet / észlelés), amely azonosítja, hogy az egyén melyik funkciót használja előnyösen a külvilággal való kapcsolatában.

A négy dichotómia

A négy jellemzőpárt a következő táblázat foglalja össze:

Dichotómiák
Extroverzió ( E ) - ( I ) Introverzió
Érzékenység ( S ) - ( N ) Intuíció
okoskodás ( T ) - ( F ) Érzés
Ítélet ( J ) - ( P ) Érzékelés

A zárójelben lévő betűk a megfelelő angol kifejezésekre utalnak: extraversion / introversion , sensing / intuition , thinking / feeling , ítélet / perception .

Hangsúlyozni kell, hogy a párok egyéni jellemzőinek jelzésére használt specifikus kifejezések pontos jelentéssel bírnak azon típusok elméletén belül, amelyekre a mutató vonatkozik, és ez gyakran eltér az általános használattól: például egy személy az ítélőképesség domináns funkciója nem feltétlenül „megfontoltabb”, mint az észlelés domináns funkciója .

Személyiségtípusok

Az MBTI tizenhat személyiségtípusa
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

Attitűdök: extraverzió / introverzió (E / I)

Az MBTI-vel kapcsolatos szakirodalom az extraverzió és az introverzió kifejezéseket ugyanúgy használja, mint Jung. Az extrovertált a kifelé, az introvertált pedig a befelé néző személyt jelöli. [12]

Az extroverzió és az introverzió preferálását gyakran attitűdnek nevezik. Myers és Briggs megértették, hogy a kognitív funkciók mindegyike kifejezhető mind a külső világban - a szocialitásban, a cselekvésben, a másokkal és tárgyakkal szembeni viselkedésben -, mind pedig a belső reflexiós és gondolati világban: az MBTI mutató a az egyén e két lehetőség között, amelyet pontosan attitűdnek neveznek.

Azok az emberek, akik inkább az extroverziót részesítik előnyben, kívülről, a színészetből veszik az energiát: jobban késztetik őket a cselekvésre, majd egy későbbi időpontban reflektálni. Az inaktivitás hajlamos „kikapcsolni” őket: hajlamosak energiát venni a társasági életből és a cselekvésből, és azt belső reflexióra fordítani. Éppen ellenkezőleg, az introvertált emberek úgy nyerik vissza az energiát, hogy magukkal maradnak, és energiát fordítanak a társadalmi kapcsolatokra és cselekvésre: inkább reflektálnak, majd cselekednek.

Az extrovertált "áramlás" az emberek és a tárgyak felé irányul, az introvertált az ötletek és fogalmak felé. A különböző attitűddel rendelkező emberek tipikus (és ellentétes) tulajdonságait azonosítani kívánva a következőket sorolhatjuk fel:

  • az extrovertáltak a cselekvésre, az introvertáltak a reflexióra;
  • az extrovertáltak széles körű tudást, az introvertáltak a mélységet keresik;
  • az extrovertáltak gyakran a gyakori interakciókat részesítik előnyben, az introvertáltak keveset, de "lényeges";
  • az extrovertáltak azzal töltik fel magukat, hogy emberek között töltenek időt, az introvertáltak pedig egyedül vannak [13] .

Funkciók: érzékenység / intuíció (I / N) és érvelés / érzés (T / F)

Ahogy már említettük, Jung két csoportra osztotta a funkciókat:

  • az észlelésé (érzékenység / intuíció), amelyek leírják, hogy az egyén hogyan veszi át az információt az őt körülvevő világból;
  • az ítélet (érvelés / érzés), amelyek leírják a döntések meghozatalának módját.

Myers és Briggs elmélete szerint minden egyén dominánsan csak az egyik funkciót használja. Ez nyilvánvalóan nem jelenti azt, hogy a másik hármat egyébként ne használnák: mindegyik egyén képes mind a négy funkciót kihasználni, de egyesek (és különösen egy) könnyebbek és természetesebbek, mint a többiek.

Az „információgyűjtő” funkciókat a következőképpen jellemzik: érzékenység alatt a külső világ konkrét, kézzelfogható, tényszerű tapasztalatokon, azaz az öt érzékszervön keresztüli észlelésének modalitását értjük. Ezért inkább gyakorlatias és konkrét emberek, akik kevéssé bíznak az elméleti konstrukciókban, amelyeknél nem látnak közvetlen kapcsolatot a tényekkel. Az intuíció alatt éppen ellenkezőleg, a világ absztrakt sémák és általános elvek révén történő észlelésének módját értjük. Az intuitív emberek számára a valóság - úgymond - a természeti jelenségek mögött meghúzódó (elméleti) mechanizmusokban rejlik.

Az ítélkezés, az érvelés és az érzés funkciói arra vonatkoznak, hogy az egyén hogyan viselkedik a világgal, hogyan hoz döntéseket. Mindkettőt arra használják, hogy racionális döntéseket hozzanak az észlelési funkciókon keresztül gyűjtött információk alapján. A fő különbség a két funkció között abban rejlik, hogy aki hajlamos az érvelést előnyben részesíteni, az cselekedeteik lehetséges következményei alapján, egy adott szabályrendszerrel való összhang alapján és általában elkülönültebben, anélkül cselekszik. elhagyása, vagyis hogy érzések vagy érzések akadályozzák a döntés logikáját. Éppen ellenkezőleg, azok, akik az érzéseket részesítik előnyben , az alapján cselekszenek, amit éreznek, amit éreznek , anélkül, hogy túl sokat foglalkoznának tettük következményeinek mérlegelésével.

Hangsúlyozni kell, hogy, mint már említettük, az érvelést preferáló emberek nem feltétlenül gondolkodnak jobban, mint mások, egyszerűen csak előnyben részesítik ezt a funkciót, mint az érzést. És így tovább a többieknek.

Image
Egy diagram, amely leírja az egyes Myers-Briggs személyiségtípusok kognitív funkcióit. Egy típus háttérszíne a domináns funkcióját, a szöveg színe pedig a segédfunkcióját jelenti.

Domináns függvény

Myers és Briggs szerint az emberek mind a négy imént leírt kognitív funkciót használják. Ezek egyikét azonban tudatosabban és tudatosabban használják. Ezt a domináns funkciót egy második, segédfunkció segíti, tehát egy harmadik. A negyedik, egyben utolsó funkció az, amelyről az egyén a legkevésbé van tudatában, és ez mindig a domináns funkcióval „ellentétes” funkció. Myers árnyékfüggvénynek nevezte .

Életmód: ítélet / észlelés (J / P)

Ahogy korábban említettük, Myers és Briggs egy újabb dimenzióval egészítették ki Jung pszichológiai típusok elméletét, megjegyezve, hogy az emberek a külsővel való kapcsolattartás során vagy saját ítélőképességüket (érvelés vagy érzés), vagy észlelésük (intuíció vagy érzés) előnyben részesítik. világ.

Az ítélőképességet preferálók hajlamosak másoknak (fő jellemzőjükként) megmutatni ítélőképességüket. Így a TJ-k (érvelés és döntés) mások számára logikusnak, míg az FJ-k (érzés és döntés) empatikusnak tűnnek. Myers [14] szavai szerint az ítélőképességű emberek szeretik „rendben tartani a dolgokat”. Azok, akiknél viszont az észlelés mint kognitív preferencia, az észlelési funkciójuk szerint jelennek meg mások előtt: az SP típusokat konkrétnak és gyakorlatiasnak tekintik; az NP-k elvontabbak. Myers [14] szerint az érzékletes emberek szívesebben "nyitva hagyják a döntéseket".

Mivel a J vagy P életstílus a külvilág felé való elhelyezkedés módjára vonatkozik, az extrovertált típusoknál a J vagy P által jelzett funkció tulajdonképpen a domináns funkciót jelzi . Ezzel szemben az introvertált típusok esetében a J vagy P által jelzett funkció a segédfunkció . Ezért az ENTJ embereknél az érvelés (T) a domináns funkció (extrovertált érvelés), az intuíció (N) pedig a segédeszköz; míg az INTJ-k perceptív funkciója domináns, azaz introvertált intuíció, míg az ítélőképességé, az érvelésé a segéd.

Jegyzetek

  1. ^ Jung, Carl Gustav, Psychological Types , in Collected Works of CG Jung, 6. kötet , Princeton University Press, 1971. augusztus 1., ISBN  0-691-09770-4 .
  2. ↑ Briggs és Myers, 1995 .
  3. ↑ Roger R. Pearman, Sarah C. Albritton, Nem vagyok őrült, csak nem te vagyok , először, Palo Alto, Kalifornia, Davies-Black Publishing, 1997, xiii, ISBN  0-89106-096-0 .
  4. ^ Scott O. Lilienfeld, Steven J. Lynn és Jeffrey M. Lohr, Tudomány és áltudomány a klinikai pszichológiában , második kiadás, 2015, ISBN  978-1-4625-1751-0 , OCLC  890851087 . Letöltve: 2022. szeptember 12 .
  5. ^ Viszlát az MBTI-nek , a divatnak, amely nem hal meg | Psychology Today , www.psychologytoday.com . Letöltve: 2022. szeptember 12 .
  6. ^ David J. Pittenger, Measuring the MBTI. . .And Coming Up Short , Journal of Career Planning and Employment , vol. 54, n. 1, 1993. november, pp. 48-52.
  7. ^ William L. Gardner és Mark J. Martinko, A Myers-Briggs típusmutató használata a tanulmányi menedzsereknél: A Literature Review and Research Agenda , Journal of Management , vol. 22, n. 1, 1996-02, pp. 45–83, DOI : 10.1177 / 014920639602200103 . Letöltve: 2022. szeptember 12 .
  8. ↑ Gregory J. Boyle, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): Some Psychometric Limitations , Australian Psychologist , vol. 30, n. 1, 1995-03, pp. 71–74, DOI : 10.1111 / j.1742-9544.1995.tb01750.x . Letöltve: 2022. szeptember 12 .
  9. ^ Monica Pignotti, Tudomány és áltudomány a szociális munka gyakorlatában , 2015, ISBN  978-0-8261-7769-8 , OCLC  909028322 . Letöltve: 2022. szeptember 12 .
  10. ^ Isabel Briggs Myers, Mary H. McCaulley, Kézikönyv: Útmutató a Myers-Briggs típusindikátor kifejlesztéséhez és használatához , 2., Palo Alto, CA, Consulting Psychologists Press, 1985, p. 1 , ISBN  0-89106-027-8 .
  11. ↑ Briggs és Myers, 1995 , p. 17 .
  12. ^ Carolyn Zeisset, A párbeszéd művészete: A személyiségbeli különbségek feltárása a hatékonyabb kommunikáció érdekében, Gainesville, FL, Center for Applications of Psychological Type, Inc, 2006, p. 13, ISBN  0-935652-77-9 .
  13. ↑ Paul D. Tieger, Barbara Barron-Tieger, The Art of SpeedReading People , New York, NY, Little, Brown and Company, 1999, p. 66, ISBN  978-0-316-84518-2 .
  14. ^ ab Briggs és Myers , 1995 , p. 75 .

Bibliográfia

  • ( EN ) Isabel Briggs Myers és Peter B. Myers, Gifts Differing: Understanding Personality Type , Mountain View, CA, Davies-Black Publishing, 1995 [1980] , ISBN  0-89106-074-X .

Kapcsolódó elemek

Egyéb projektek

Külső linkek

Letöltve innen: " https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Indettore_Myers-Briggs&oldid=129337463 "